消歧周刊 | 福建漳州教育局：根据政策，招聘公费师范生要求男性

周刊于每周一发布，在过去的一周中（21.05.10-21.05.16），大队共收到了2起举报回复，均不承认自身招聘中存在性别歧视，一起以高强度/对抗工作不适合女性为由，令一起以政策实施为由。

1）高强度/对抗工作不适合女性

4月28日，大队收到粉丝投稿，举报辽宁省沈阳市公安局，招聘辅警，限制女性入职。

5月11日，大队志愿者收到了沈阳市公安局的回复：

辅警招聘按照公安工作实际需要，制定年度招聘计划，分批次组织实施。由于疫情等客观因素影响，本次招聘属2020年招聘计划未完成部分。在之前批次的招聘中，按照人岗相适、满足公安工作实际需要、合理配置行政资源的原则，最大限度招录女性辅警，并设置工作强度适中的岗位限女性报考，充分尊重保障了女性平等就业权利。（2020年8月，招聘辅警560名，其中50名限女性，30名性别不限；2020年11月，招聘辅警500名，其中100名限女性）

由于每批次招录岗位不同，部分岗位工作具有高强度、高对抗性特点，所以不是每次招录均适合女性报考。本次招聘岗位多为交通一线执勤等风险艰苦岗位，由于女性不同于男性的生理特点，出于关心爱护女性的角度，在制定招聘计划之初，便将更适合女性的岗位安排在前两批次的招聘中，并非将女性排除在辅警职业之外，也不针对任何个人。综上，本次招聘限男性报考是我单位招聘自主权的合理运用，并非基于性别而对女性作出的区别、排斥或限制。由此给您带来的不便，我们深表歉意，同时非常欢迎您报考之后的辅警招录考试。

大家有话说

@投稿人：“不想让想当辅警的姐妹们错失机会。”

@志愿者：针对最后一句，其实我并没有感觉满意，只不过是跟他们说不通，他们态度倒是挺好，但就是保护女性所以不给当辅警那一套，而且也不会改，累了才说行知道了，挂掉电话的。

打着关爱女性的幌子剥夺女性的平等就业权，多些女辅警也会也会让求助女性多一重保障，部分男辅警对女报案人的二次伤害还少吗？

@大队：个体差异远大于性别差异，“高强度、高对抗性”的岗位应由体能类型测试而非性别进行选拔。

2020年的补录尚且需要1000名限男辅警，而限女性岗位都已招满，与其说是在“按照最大限度招录女辅警”，更像是在“按照最大限度招录男辅警”，将无法招满的岗位改成不限性别，或许招聘速度也能得到提高。

@H***：我们政府大院的保安都开始招女的了，男的不愿意干，嫌累。

@B***：我家附近的交通岗也是女交警顶着风吹日晒站好几个小时指挥交通，这种辛苦的工作也没看到男交警呀。

2）根据政策，要求男性

4月30日，大队收到粉丝投稿，举报漳州教育局，招聘公费师范生，要求男性。

5月15日，大队志愿者收到了漳州市教育局的回复：
根据反馈，4月27日发布的州生源公费师范生专项招聘是根据《福建省师范生免费教育试点办法（试行）》（闽教人（2015）48号）、《福建省教育厅关于做好2021届公费师范毕业生就业工作的通知》（闽教师（2021）5号）等文件精神组织实施的。

大家有话说

@大队：福建政策规定了公费师范生只能招男性？

@S***：看了一下去年的说辞是优化教师团队结构？完全站不住脚的什么垃圾行为。

@Z***：哎呀，不是说女孩子做老师好稳稳定定吗，好啦，现在又嫌没阳刚之气啦。

@C***：国家级公费师范生是不限性别，男女均可。但下到福建省，自己搞“阳刚教育”，自己定的“公费男师范生”，所以漳州教育局说根据福建省文件倒也没说谎，因为问题就出在省教育。